This is the Trace Id: 3b8eb4e999534e4efc838780d227a922
Ana içeriğe atla
Dynamics 365

Yan kuruluş nedir?

Yan şirketleri ve işletmenizin büyümesine nasıl yardımcı olduklarını anlamak, stratejiler ve planlamanın yanı sıra markanızı, kültürünüzü ve müşteri ilişkilerinizi korumak için kritik öneme sahiptir.
Modern bir ofis ortamında bir masada oturan takım elbiseli iki adam sohbet ediyor.

Yan şirketleri anlama

 

Yan kuruluş, ana kuruluş olarak bilinen başka bir şirketin tamamen veya kısmen sahip olduğu bir ticari kuruluş veya şirkettir. Ana kuruluş genellikle yan kuruluşta yüzde 51 ile 99 arasında çoğunluk hissesine sahiptir. Yan kuruluşun tamamen (yüzde 100) başka bir şirkete ait olduğu durumlarda, yan kuruluş tamamen sahip olunan bir yan kuruluş olarak adlandırılır.

 

Bir şirketin ana şirket olmasının iki yolu bulunur:

 

  1. Birleşmeler ve satın almalar yoluyla (M&A) veya
  2. Ana şirketin başka stratejilere ve operasyonlara odaklanabilmesi için faaliyetlerinizin bir bölümüyle ilgilenecek daha küçük bir şirket (yan şirket) kurma.

Bir ana şirketin yan kuruluş üzerindeki gücü ilişkilerine bağlıdır. Bazıları farklı seviyedeki belirli unsurlara odaklanır, bazıları ise "yatay olarak bütünleşik" kabul edilir, ki bu da tüm şirketlerin aynı düzeyde faaliyet gösterdiği anlamına gelir. “Dikey olarak bütünleşik” ana şirketler, tedarik veya ürün zincirinde yer alan birkaç şirketin sahibidir.

Dynamics 365, ekiplerin yeni pazarlara geçiş yapmasına yardımcı olur

Tüm faaliyetlerinizi tek bir çözümde birleştiren kapsamlı iş yönetimi aracı Dynamics 365 Business Central sayesinde işletmenizin güvenle daha fazla sayıda müşteriye ulaşmasını sağlayın ve satışlarınızı istikrarlı olarak artırın.

Yan şirketin avantajları

 

Yan şirketlerin ana şirketlere kıyasla sahip olduğu belirli avantajlar vardır. Bunlara örnek olarak aşağıdakiler verilebilir:

 

  1. Marka bilinirliği. Yan şirketler büyüdükçe marka bilinirliklerini oluşturabilir ve pazardaki toplam paylarını artırabilir.

  2. Daha düşük risk. Ana/yan şirket çerçevesi, kuruluşları yasal olarak ayırdığından riski azaltır. Bir yan kuruluş zarara uğradığında, bu kayıplar anında ana şirkete yansımaz ancak iflas durumunda, ana şirket ve yan şirketin yasal olarak aynı olduğu kanıtlanabilirse, yan şirketin yükümlülükleri ana şirkete devredilebilir.

  3. Daha fazla verimlilik ve çeşitlendirme. Yan şirketler oluşturulduğunda, bu şirketler kendilerine uygun bir yönetim tarzı ve kurumsal kültürü benimseyerek operasyonel verimliliği artırır.

  4. Vergi avantajları. Yan şirketin farklı bir bölge veya ülkede kurulduğu durumlar başta olmak üzere yan şirketler vergi avantajlarından yararlanabilir.

  5. Daha kolay birleşme ve satın almalar. Yan şirketler, şirket alt bölümlerini ana şirkete kıyasla daha kolay ve ucuza birleştirebilir veya satabilir.

  6. Kar amacı gütmeyen kuruluş avantajları. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar, ana şirketin kar amacı gütmeyen kuruluş statüsünü korurken kar amaçlı faaliyetlerde bulunabilir.

Sınırlı sorumlu şirket ile şirketler arasındaki farklar

 

Yan şirketinizi kurmadan önce, bugün ve gelecek için iş başarınızı nasıl yapılandırmayı planladığınızı anlamanız gerekir. Ana ve yan şirket yapısının bir çeşidi olarak, biri ya da her ikisi de sınırlı sorumlu şirket olacak şekilde yeniden yapılandırılabilir. Şirketlerin bir şirket veya sınırlı sorumlu şirket olarak organize olma seçenekleri vardır, ancak öncelikle bu tür kararların vergiler, konum, yasal gereksinimler, kuruluş maliyeti ve hissedarlar gibi çeşitli hafifletici faktörleri nasıl etkilediğini düşünmeleri gerekir. Bir yan şirket kurmak, önemli bir sorumluluk koruması ve diğer finansal avantajları sağlayabilir.

 

Ayrıca bir A şirketi de kurabilirsiniz ve bu şirkette yan şirkete ait hisselerin en az yüzde 50'sine sahip olmanız gerekir. Aynı zamanda sahipliğin garanti olduğu bir C yan şirketi kurma seçeneğiniz de vardır.

Neden yan şirket kurmalısınız?

 

Tek üyesi ana şirket olan tek üyeli bir yan sınırlı sorumlu şirket (LLC) kurduktan sonra, bir yan şirket oluşturma seçeneğiniz olur. Bir yan LLC'nin risklerini bölümlere ayırarak, ana şirketi zarara uğratabilecek tüm yüksek riskli varlıkları ayırmış olursunuz. Burada amaç, diğer yan şirketlerin finansal olarak veya itibar açısından zarar görmesini önlemektir.

 

Daha fazla yan şirket geliştirirken, tüm ürün ve hizmetlerinizi her birinde takip etmek büyüme sürecinizde kritik bir adım olacaktır. Küçük işletmenizin şu anda stok kontrolü olmasa bile, her mali yılın sonunda dengeli bir genel muhasebeniz olmasını sağlamak için tüm satın alınan ürünlerle birlikte sabit kıymet muhasebesini de takip eden bir çözüm uygulamanız gerekir.

Yan şirket örnekleri

 

Ana şirketinizin kimliğinden ve kültüründen uzaklaşmaya hazır olduğunuzda yan şirketiniz için yeni bir marka imajı oluşturmayı tercih edebilirsiniz. Burada, ana şirketinizin adından ödün vermeden birikimi üzerinden ilerleyebilirsiniz. Ayrıca her birinin kendi kültürü, yönetim yapısı ve yasal yapısı olduğu birden çok kimliği aynı çatı altında bulundurma avantajına da sahip olursunuz.

 

Buna bir örnek olarak Meta, Inc. verilebilir. Instagram LLC, Oculus VR LLC ve WhatsApp Inc., Facebook tarafından satın alındıktan sonra Facebook'un yan şirketleri haline gelmiştir.

Yan şirket nasıl kurulur?

 

Küçük veya orta ölçekli işletmenize bir yan kuruluş eklemeden önce avantajlarını ve dezavantajlarını göz önünde bulundurmanız gerekir. Risklerini ölçüp tarttıktan ve gereksinimleri karşıladığınızdan emin olduktan sonra yan şirketinizi kurmaya başlayabilirsiniz.

 

  1. Yan şirket türünü seçin. Yan şirketinizi LLC veya şirket türlerinden hangisinde yapılandırmak istediğinize karar vermeniz gerekir.

  2. Yönetim kurulunuz veya yönetiminizle bir toplantı gerçekleştirin. Toplantınızda, seçtiğiniz ticari kuruluş türünü belirtmeniz ve kararın yönetim kurulu başkanı tarafından imzalanması ve arşivlenmesi gerekir.

  3. Bölgenizi seçin. Yan şirketinizi nerede oluşturacağınızı bilmeniz ve ilgili bölgeye göre gerekli tüm evrak işlerini tamamlamanız gerekir.

  4. Evraklarınızı düzenleyin. Şirket için ana sözleşmeyi veya LLC için kuruluş belgesini hazırlayın.

  5. Yan şirketinizin adını belirleyin. Şirketi kurmak istediğiniz bölgede kullanılmayan bir ad belirlediğinizden emin olun.

  6. Kanuni temsilci seçin.

Yan şirketi LLC olarak oluşturursanız, ana şirketi sahip olarak listeleyin ve söz konusu bir şirketse tüm hisselerini ana şirkete yazın. Kuruluş evraklarını Bakanlığa verdikten sonra yan şirketinizi başlatabilirsiniz.

Bulut ERP çözümü ekleme

 

Yan şirketinizi kurduktan sonra, ana şirketten tüm yan şirketlere kadar operasyonel bilgilerinizin tümünü düzenlemeniz gerekir. Gerekli tüm finansal bilgileri takip ettiğinizden emin olmak için hepsi bir arada çözüm uygulamanız gerekir. Bulut kurumsal kaynak planlama (ERP) çözümü, işletmenizin tüm yönlerini tek bir platformda yönetmenize olanak tanır. Bunu eklemek, size kuruluşunuz için süreçlerinizi oluşturma esnekliğini sunar.

 

Doğru ERP yazılımıyla yan şirketinizi kurma

Yan şirketler, işletmenizi daha fazla müşteriye ulaştırmanın ve yeni pazarlara geçiş yapmanın harika bir yolu olabilir. Sorunsuz, tümleşik büyüme için doğru çözümlere ve stratejilere sahip olarak, işletmenizi kolay bir şekilde büyütebilir hale geleceksiniz.

Dynamics 365 Business Central, işletmeler ile hem finansal bilgiler hem de satış, operasyonlar ve hizmetler arasında bağlantı kurar. Böylece ekibiniz operasyonları kolaylaştırarak müşteri memnuniyetini artırabilir.

Bize ulaşın

Sizinle iletişime geçmemizi talep edin

Bir Dynamics 365 satış uzmanının sizinle iletişime geçmesini sağlayın.

Dynamics 365’i takip edin